Доставка работников служебным автобусом
Мы помогаем доставить работников до предприятий, удаленных от сети общественного транспорта.
(*) - цена указана за 1 рейс утром и 1 рейс вечером
Служебный автобус для доставки работников — важный элемент заботы о сотрудниках и повышения их лояльности. Компании, особенно с большими производственными или удалёнными объектами, сталкиваются с выбором: купить и обслуживать транспорт самостоятельно или заказать услугу аренды в транспортной компании. Рассмотрим оба варианта и определим, что выгоднее.
Собственный автобус: преимущества и недостатки
Транспортные компании, предоставляющие автобусы для корпоративных перевозок, предлагают решения, которые значительно упрощают организацию доставки. Тем не менее многие организации задумываются о собственном транспорте. Такое решение не всегда бывает верным, стоит рассмотреть его с разных сторон:
Плюсы:
- Полный контроль. Владея транспортом, компания самостоятельно регулирует маршруты, графики и загрузку автобусов.
- Экономия в долгосрочной перспективе. При интенсивном использовании затраты на аренду могут превысить расходы на содержание собственного автобуса.
Минусы:
- Высокие начальные вложения. Покупка служебного автобуса требует значительных средств.
- Сложности обслуживания. Регулярный техосмотр, ремонт, зарплата водителей и оформление документации — всё это ложится на плечи компании.
- Риски простоя. Поломка или неиспользование транспорта приводят к дополнительным убыткам.
Аренда автобуса для сотрудников: почему это проще
Гораздо проще переложить проблему доставки работников на специализированную компанию. В ТК "ГорТрансАвто" идут навстречу клиенту, создавая удобные маршруты и графики подачи, что сглаживает возможные минусы от такого решения.
Плюсы:
- Удобство организации. Транспортная компания берёт на себя планирование маршрутов, предоставление водителей и техническое обслуживание.
- Гибкость. Можно легко менять количество рейсов, размер автобусов или графики в зависимости от текущих потребностей.
- Простота бухгалтерии. Услуга аренды оформляется по договору, упрощая налоговую и финансовую отчётность.
Минусы:
- Ежемесячные затраты. Аренда может оказаться менее выгодной при долгосрочной эксплуатации.
- Ограниченная автономия. Компания вынуждена следовать условиям поставщика услуг.
Финансовое сравнение: что выгоднее?
Для принятия решения стоит сравнить основные затраты:
При покупке автобуса:
- Цена транспорта;
- Расходы на топливо и техническое обслуживание;
- Зарплата водителей;
- Амортизация.
При аренде автобуса для сотрудников:
- Стоимость аренды;
- Отсутствие затрат на содержание и ремонт.
Пример: для небольших компаний с нестабильными или сезонными перевозками корпоративная перевозка работников автобусами через аренду будет очевидно выгоднее. В крупных организациях с постоянным графиком перевозок и полной загрузкой автобуса покупка может окупиться через 3-5 лет, к чему не все компани могут быть готовы. Тем более, что за этот период транспортная компания успевает обновить свой автопарк и предлагает более современные и удобные варианты для перевозки.
Если ваша компания хочет упростить процессы и снизить административные издержки, аренда автобуса для сотрудников станет оптимальным решением. Это позволяет сосредоточиться на основном бизнесе, доверив транспорт профессионалам. В то же время, если перевозки носят постоянный характер и необходим стабильный парк транспорта, стоит рассмотреть покупку.